трудовое право

Мне осталось до пенсии менее двух лет. Я работаю по направлению трудоустройства по программе СРМ (социально-рабочие места для инвалидов). Трудовой договор работника с работодателем заключаться лишь на период выделения субсидий по возмещению затрат по оплате труда, т.е. на 7 месяцев. В августе истекает срок очередного трудового договора (в первый раз это был период с июля 2019 по декабрь 2020. Вопрос: Распространяется ли на работодателя статьи ТК РК о том, что трудовой договор заключается не менее,чем на год; что работника, которому осталось до пенсии менее двух лет не могут уволить?

жумабек, Алматы
3 августа в 11:39
Вопрос: №7418
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (0)

Похожие вопросы