начисление зарплаты во время ЧП

Во время чрезвычайного положения в ГУ по приказу был указан 6 часовая работа, однако зарплата бухгалтерией было начислено и выдано на 8 часов. Прокуратора ссылаясь на статью 112 Трудового кодекса требует внести изменения в коллективный договор, здесь возникает вопрос если внести изменения в коллективный договор выданная зарплата больше 42500 тенге должны ли удерживаться с последующей заработной платы или же бухгалтерия правильно начислила и никакого удержания не следует делать? Какие будут изменения после внесения изменения в колективный договор?

мира, Уральск
20 мая в 12:20
Вопрос: №6651
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (1)

Похожие вопросы