Как разрешить спор?

Беспалов И. от имени ТОО «К», в котором имеет долю участия в уставном капитале 45%, предъявил в Специализированный межрайонный экономический суд иск к Алтаевой А. о ее понуждении передать ему печать, учредительные и бухгалтерские документы ТОО «К» и взыскать подотчетную сумму в размере 1 млн. тенге, которые не возвращены. Истец мотивирует свои иск тем, что решением общего собрания участников ТОО «К», ответчица была освобождена от должности директора ТОО «К» и он назначен на эту должность. Также на общем собрании решено перевести Алтаеву А. на должность главного специалиста этого же ТОО, а также обязать ее передать Беспалову И. уканные печать и документы, однако ею это не исполнено. В свою очередь Алтаева А. предъявила встречный иск к ТОО «К» и Беспалову И. о признании решения общего собрания участников незаконным, так как досрочное прекращение ее полномочии в качестве директора и перевод на должность главного специалиста произведены без ее согласия, а указанную сумму денег она использовала для оплаты перелета и проживания во время служебной командировки за рубеж. Материалами дела подтверждается, и не оспаривается сторонами, что установленный порядок созыва общего собрания участников был соблюден, в адрес Алтаевой А. направлено уведомление о проведении внеочередного собрания по вопросу досрочного прекращения ее полномочии и избрании нового директора ТОО «К», которое ею было получено. Судом установлено, что Алтаева А. осуществляла функции единоличного исполнительного органа ТОО «К» по трудовому договору и во время принятия оспариваемого решения общего собрания, равно как и на момент рассмотрения данного гражданского дела, находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Кроме того, за период с момента своего избрания директором Беспалов И. совершал сделки, в том числе взаимосвязанные с группой аффилированных лиц, поэтому если будет удовлетворены требования Алтаевой А., встанет вопрос о целесообразности признании их недействительными, поскольку директор не был назначен в установленном порядке. Беспалов И., возражая на встречный иск заявил, что он не относится к категории корпоративных споров, а является трудовым спором, который согласно Трудовому кодексу РК подлежит разрешению в согласительной комисии, а затем при необходимости, в суде общей юрисдикции, поэтому он просит суд оставить встречный иск Алтаевой А. без рассмотрения, а его иск удовлетворить в полном объеме. Я бы хотела спросить, как разрешить спор в данной ситуации?

Алина, Нур-Султан
5 мая в 12:14
Вопрос: №6514
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (0)

Похожие вопросы