Выход из декретного отпуска

Работник написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 26 декабря 2019г. по 07 ноября 2022г. Работодатель не согласовывает досрочного выхода с декрета в связи, с тем что, данная вакансия ликвидируется так, как клиент расторгает договор с нашей компанией. Соответственно, делать будет нечего, так, как работы/объема нет. Как по закону сделать так чтобы декретница не могла выйти на работу, как объяснить ей это чтобы она поняла, что в ней не нуждаются

Dinara Turabayeva, Алматы
24 января в 17:28
Вопрос: №5037
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (1)

Похожие вопросы