Трудовые отношения
Имеется решение суда о восстановлении на работе, в котором указано взыскать с организации в пользу работника заработную плату за время вынужденного прогула в размере 210300 тенге. Организация при выплате данной суммы удержала пенсионные отчисления и подоходный налог. Правильно ли поступила организация произведя вышеуказанные удержания или сумма, указанная в решении, должна целиком поступить на счет работника?
Ответы юристов (1)