Расторжение трудового договора

Добрый день. Главный бухгалтер перед проверкой за месяц уведомила о расторжении трудового договора. Законно ли с ней не расторгать трудовой договор основываясь на трудовой кодекс статья 56 пункт 5, т.к. она является материально ответственным лицом, акта приема - передачи нет. Вновь принятого бухгалтера нет.И днем расторжения считать день подписания акта приема передачи

Максим, Караганда
25 декабря в 10:24
Вопрос: №4478
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (0)

Похожие вопросы